Transparenzerklärung

Das Thema Transparenz ist für den Deutschen Blinden- und Sehbehindertenverband e.V. (DBSV) sehr wichtig. Deshalb hat sich der DBSV der Initiative Transparente Zivilgesellschaft angeschlossen.

Unterzeichner der Initiative verpflichten sich, zehn grundlegende Punkte auf ihrer Website leicht zugänglich zu veröffentlichen. Dazu zählen unter anderem: die Satzung, die Namen der wesentlichen EntscheidungsträgerInnen sowie Angaben über Mittelherkunft, Mittelverwendung und Personalstruktur. Dieser Selbstverpflichtung kommt der DBSV im Folgenden nach:

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr des Vereins

Deutscher Blinden- und Sehbehindertenverband e.V. (DBSV), Rungestraße 19, 10179 Berlin

Gründungsjahr: 1912

2. Satzung und Leitbild

Satzung des DBSV

Leitbild des DBSV

3. Datum des aktuellen Bescheids über die Anerkennung als steuerbegünstigter (gemeinnütziger) Verein vom Finanzamt:

Wir sind wegen Förderung des Wohlfahrtswesens und der Hilfe für Zivilbeschädigte und Behinderte nach dem letzten uns zugegangenen Freistellungsbescheid des Finanzamtes für Körperschaften I Berlin, Steuernummer 27/027/40718 vom 05.10.2018 für den letzten Veranlagungszeitraum 2017 nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG von der Körperschaftsteuer befreit.

4. Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger

Oberstes Entscheidungsorgan des DBSV ist der Verbandstag. Der Verbandstag ist das höchste Gremium des DBSV und wird alle vier Jahre vom Präsidium einberufen. Zu den Aufgaben des Gremiums gehören unter anderem die Wahl des Präsidiums, die Beschlussfassung über Satzungsänderungen sowie die Beratung und Beschlussfassung über Leitlinien und Grundsätze der Verbandsarbeit.

Weitere Entscheidungsträger des DBSV sind:

  • Verwaltungsrat: Der Verwaltungsrat besteht aus dem Präsidium, den 20 selbstständigen Landesverbänden sowie sechs Vertretern der korporativen Mitglieder. Die Mitgliedsorganisationen entscheiden, welche Person sie zu den jeweiligen Verwaltungsratssitzungen entsenden.
  • Das Präsidium besteht aus dem Präsidenten, dem Vizepräsidenten und sieben weiteren Mitgliedern.
  • Geschäftsführer: Andreas Bethke

5. Bericht über die Tätigkeiten des DBSV

siehe Tätigkeitsberichte

6. Personalstruktur

Im Jahr 2018 hatte die DBSV-Geschäftsstelle folgende Personalstruktur:

17 fest angestellte Beschäftigte, davon 8 Teilzeitbeschäftigte (entspricht 14,8 Vollzeitstellen). Insgesamt ergänzten 19 Projektbeschäftigte (davon 16 Teilzeitkräfte) das Team. Durch Projektwechsel und Karriereplanung verließen vier Mitglieder die Geschäftsstelle, acht neue Mitarbeiter kamen hinzu. Unverändert sind mehr als  1/3 der Mitabeiter des DBSV-Teams blind oder sehbehindert.

7. Mittelherkunft

siehe Finanzberichte

8. Mittelverwendung

siehe Finanzberichte

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten

Der DBSV ist 100-prozentiger Gesellschafter folgender Institutionen:

  • Rechtsberatungsgesellschaft “Rechte behinderter Menschen” (rbm) gGmbH
  • Deutsche Hörfilm gGmbH

Der DBSV ist Mitgesellschafter folgender Einrichtungen:

  • Blista Brailletec gGmbH, Marburg (10%)
  • Deutsches Taubblindenwerk gGmbH (DTW), Hannover (32,23%)
  • Berufsförderungswerk Mainz gGmbH (51%)
  • Deutscher Hilfsmittelvertrieb gGmbH, Hannover (3%)

Zudem ist der DBSV personell verbunden mit der Blindenstiftung Deutschland.

10. Einzelzuwendungen

Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zuwendung mehr als zehn Prozent unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen:

  • Projektbezogene Förderungen der Aktion Mensch

Angaben zu Einzelspenden von natürlichen Personen:

2018 hat der DBSV keine Einzelspenden erhalten, die einen Umfang von zehn Prozent oder mehr des Jahreshaushalts ausmachen.

Selbsthilfeförderung der gesetzlichen Krankenkassen nach § 20 h SGB V:

Der Anteil der Selbsthilfeförderung betrug 2,53 Prozent des DBSV-Haushaltes.

Die „GKV-Gemeinschaftsförderung Selbsthilfe auf Bundesebene“ unterstützte die Miet- und Betriebskosten der DBSV-Geschäftsstelle anteilig mit 60.000,00 Euro, die Herstellung von DBSV inform anteilig mit 30.000,00 Euro sowie Personalkosten anteilig mit 8.000,00 Euro.

Im Rahmen der krankenkassenindividuellen Förderung (Zuschüsse für Broschüren, Veranstaltungen und Projekte) erhielt der DBSV insgesamt 147.788,45 Euro:

  • BKK Dachverband: 23.191,00 €
  • DAK: 19.062,28 €
  • Barmer GEK: 18.373,40 €
  • AOK: 27.335,80 €
  • Techniker Krankenkasse: 27.295,47 €
  • KKH: 19.350,00 €
  • BEK: 13.180,50